怎麼找一個有經驗的月嫂?這幾個方面問題可以一試便知

讓我們來看看一些准媽媽尋找保姆的常見方式。

不少人是通過朋友介紹來聘請月嫂的，其實這樣做，存在一定隱患。缺少了合同的約束，即使雙方定好了時間，有些月嫂仍然會臨陣放鴿子，讓准媽媽措手不及。月嫂在服務過程中，一旦出了意外(比如打碎了家中貴重物品)，雙方可能會產生糾紛。

所以准媽媽要通過正規的公司來聘請服務人員，公司會對月嫂監控管理抗菌塗層服務，並為雇主和月嫂都上保險，對雙方都是一種保障。准媽媽用的放心，月嫂也可以沒有顧慮的去工作。

告訴我你今天過得怎麼樣

這個社會問題沒有一個固定的答案，但是對於我們教師可以通過月嫂等回答來判斷她的資曆。

如果護士按順序回答，就證明她有一定的工作經驗。同時，我們也可以利用這個問題和每月的嫂子溝通一下工作范圍和責任。

提示: 面試期間詢問一些工作細節私家看護，可以更准確的核實產婦護理是否真的有實際工作經驗。

請問您需要多久給孩子洗一次澡?

一些比較傳統的禁閉會想: 每天給孩子洗澡，完全沒有必要啊。但是因為寶寶的皮膚比較嬌嫩，容易受到外界的刺激，所以特別是在夏天的時候每天都要洗澡。

孩子總是需要擁抱怎麼辦?

如果你面前的保姆告訴你，上門照顧老人“如果你想讓你的寶寶不那麼粘人，哭的時候不要抱他，否則你會寵壞他的。”等等，還是放棄比較好!說這樣的話，如果沒有經過正規的訓練，或者缺乏責任感或愛心，每天都懶得和孩子們玩耍。

經過一個正規教育培訓的月嫂都知道，嬰兒是非常具有非常重要需要我們關愛的，一旦哭了要立刻看到底出於那種原因，對嬰兒進行情感上的需求發展更是要無條件滿足。總是哭了不理，嬰兒會對大人產生影響巨大的不信任感，也會增加學生恐懼，甚至企業可能會因此能夠更加喜歡哭。

經常被抱，被陪伴的嬰兒進行智力和身體健康發育過程中都要好於無人問津的嬰兒。但陪伴嬰兒是非常複雜麻煩，非常需要耗費大量體力的事情，很多月嫂雖然我們知道多陪多抱的好處，卻會因此為了提高自己可以省事而慫恿父母““不慣孩子““。這樣的月嫂，當然企業不能請回家了!

面試中有很多問題，你可以上網搜集更多，你可以選擇幾個特別關心准爸爸媽媽的點可以提問!我希望所有的准爸爸媽媽都能找到一個專業的分娩方式，幫助自己坐好一個月。

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